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学习贯彻十八大精神 提升成都企业文化软实力
浏览次数:1320 日期:2013-02-19 10:27:00【返回目录】
 

学习贯彻十八大精神 提升成都企业文化软实力

 --成都企业文化建设表彰及经验交流会隆重召开

 

   为贯彻落实党的十七届六中全会关于“文化强国”的总体要求和市委、市政府“文化强市”的工作部署,成都企业联合会、成都市工商业联合会、成都企业家协会、成都企业文化协会在坚持8年,每两年进行一次成都企业文化建设系列表彰活动的基础上,今年开展了2010—2011年度成都企业文化建设系列表彰活动,发掘与培育出一批企业文化建设的新成果、新经验。为引导广大企业学习先进的企业文化建设经验和方法,成都企业联合会、成都市工商业联合会、成都企业家协会、成都企业文化协会于12月13日在成都商会大厦隆重召开成都企业文化表彰及经验交流会。

       会议由成都市企业联合会、成都企业家协会、成都企业文化协会常务副会长、秘书长田世隆主持。出席表彰会的领导有:原成都市市长助理成都企业联合会、企业文化协会会长周金泉、成都市工商业联合会副主席廖冬雪、市国资委、市经信委的部门领导。

周金泉会长在会上作了总结讲话。他首先代表成都企业联合会、成都企业家协会、成都企业文化协会,向2010——2011年度成都企业文化建设系列表彰活动的获奖企业和个人表示热烈的祝贺!他回顾了成都企业文化建设的历程。改革开放30多年来,我市企业文化建设在不断探索、创新中取得了长足进步,不仅取得了丰硕成果,而且涌现出了一大批优秀企业文化典范。近年来,为适应变革调整的大趋势,加快转变发展方式,抓住机遇,主动应对全球化挑战,在新一轮的国际竞争中抢占先机、赢得主动,我市企业文化建设更加注重用科学发展理念引领、支撑企业由外延式增长向内涵式增长的转变,使其在提高企业管理绩效、增强企业内生动力、激发企业创新活力和培养高素质人才等方面发挥更加行之有效的作用;并在培育品牌、提升商誉、打造企业软实力、形成差异化竞争优势方面产生了更大的影响。全市企业文化年会每两年一次表彰,是全市企业文化的盛会。周会长还就深入学习贯彻十八大精神,进一步推进成都企业文化建设,促进文化强企提出了五点意见 。一是要把社会主义核心价值体系建设融入到企业文化建设的全过程。 二是要注重企业文化建设充分体现个性特征。三是要注重企业文化的与时俱进,不断创新。四是加强企业道德文化建设,促进企业诚信经营。五是要重点抓好企业家和企业家团队文化建设。

    成都企业联合会副会长兼秘书长田世隆在会上宣读《关于表彰2010年—2011年成都企业文化建设示范单位、先进单位、先进个人、优秀案例的决定》。主席台就坐的领导为获奖企业和个人颁发了奖牌和证书。  

中航工业成都发动机(集团)有限公司、成都老肯科技股份有限公司、成都花雨(集团)公司董事长高兴华、四川金网通电子科技有限公司分别在会上作了《求真务实 真抓实干 以文化引领公司第三次创业》、《创新企业文化 助推转型发展》、《企业文化是企业生存发展的核心竞争力》、《开展学分制培训 实现“共同发展 分享成功”》的 经验交流。

会上,成都成都市工商业联合会副主席廖冬雪就成都民营企业学习贯彻十八大精神,推进企业文化建设提出了指导意见。

与会代表反映,这次会议分享了企业文化优秀成果和经验,为进一步搞好企业文化增强了信心,开启了智慧,拓展了思路。为在新形式下以更广泛的文化自觉推进企业文化的深化与深植,推进企业文化的传承、创新、超越,实现“文化强企”奠定了基础。   

 

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